Кейс: Из врача в автономного маркетолога
Кейс наставничества • 6 месяцев

ИЗ ВРАЧА В
АВТОНОМНОГО МАРКЕТОЛОГА

Как за 6 месяцев выстроить управляемую систему в клинике с 18-летней историей, разоблачить SEO-подрядчиков и преодолеть синдром самозванца.

Стоматологическая клиника
🔬 Оцифровка реального медицинского бизнеса
Возраст бизнеса
Клиника 18 лет
Пациентская база
23 000 человек
Слив бюджета
SEO 97 000 ₽/мес
ИСХОДНЫЙ ХАОС

Точка А: Врач, пытающийся стать маркетологом

Состояние специалиста (Джун)

  • • Базовое образование: Врач этой же клиники. Пройден курс по интернет-маркетингу.
  • • Скепсис коллег: «Врачи знают меня как врача и не понимают, зачем я лезу в маркетинг».
  • • Страх и хаос: «Везде чувствую неуверенность, боюсь пятиться назад, могу работать только по шаблонам уроков».

Состояние бизнеса (Клиника)

  • • Управление: Системы нет, продвижением на картах занималась дочь директора.
  • • Требование руководства: «Увеличить доход на +30%, но почти без затрат».
  • • Главное узкое место: Первичный пациент делает 1 процедуру и уходит навсегда. Врачи не умеют вести консультацию.
ДЕТЕКТИВНАЯ ИСТОРИЯ

Как мы 4 месяца «вскрывали» SEO-агентство

Первым делом мы начали оцифровывать статьи расходов. Клиника ежемесячно платила 97 000 ₽ за продвижение сайта.

❌ Что было в отчетах агентства

Красивейшие графики на 40 страниц, зеленая динамика, сказки про рост видимости в Яндекс и Гугл, и обещания, что «надо еще немного подождать».

📉 Что было в реальности

Реальная поисковая выдача падает в бездну. На созвонах аккаунт-менеджер уворачивался от вопросов, а самого SEOшника скрывали 4 месяца.

💡 Решение наставника: Я научила менти делать жесткий аудит и выводить подрядчиков на чистую воду. В итоге сменили подрядчика на адекватного технаря — выдача клиники сразу поползла вверх.
СТРАТЕГИЯ И СИСТЕМА

Сборка внутренней воронки клиники

Вместо того чтобы слепо жечь бюджет на контекстную рекламу, мы сделали то, до чего у клиники не доходили руки 18 лет.

01
Коллтрекинг

Подключили телефонию и прозрачную сквозную аналитику «от и до».

02
CRM-системы

Навели порядок в базе и оцифровали весь путь клиента внутри клиники.

03
SMS-база

Запустили рассылки «горячих окошек» по базе 23 000 человек с 0₽ затрат.

04
Работа с врачами

Начали обучать персонал первичным консультациям и перенаправлениям.

ИТОГИ ЗА 6 МЕСЯЦЕВ

Точка Б: Результаты работы

Для бизнеса клиники

  • ✓ Внедрена прозрачная сквозная аналитика.
  • ✓ Прекращен слив 97к ₽/мес на неэффективное SEO.
  • ✓ Запущен CRM-маркетинг по спащей базе 23 000 пациентов.
  • ✓ Появился штатный сильный маркетолог вместо хаоса.

Для специалиста (Менти)

  • ✓ Преодолен синдром самозванца и страх перед врачами.
  • ✓ Навык проведения жестких аудитов подрядчиков.
  • ✓ Умение видеть системные ошибки в управлении бизнесом.
  • ✓ Полная самостоятельность и опора на свои знания.
ОТЗЫВ УЧЕНИКА

Слова, ради которых стоит обучать

M
Менти (Маркетолог клиники)
наставничество длиною в полгода
Наконец-то добралась до него — и, если честно, даже немного волнительно подводить итоги этого пути длиной в полгода. Это было не просто обучение или работа — это был очень глубокий и местами непростой процесс внутренней трансформации...

И самое ценное — это не только знания, но и реальные результаты, к которым я пришла. Спасибо за то, что вы раз за разом возвращали меня к ключевым точкам, помогали не обесценивать свои шаги и учиться видеть собственные достижения. Это дало мне опору и уверенность, которой раньше так не хватало.

За этот период я выросла как специалист и как человек. Я научилась настраивать рекламу, начала видеть системные ошибки в управлении бизнесом, стала по-другому относиться к делегированию и наконец честно посмотрела на свои слабые стороны.
СОТРУДНИЧЕСТВО ГОТОВЫ К РОСТУ?

Хотите оцифровать свой маркетинг
или вырастить сильного специалиста?

Помогаю владельцам бизнеса навести порядок в маркетинге, а начинающим маркетологам — вырасти до уровня Senior/CMO.

🎓

Обучение джунов

Личное наставничество 1-on-1 и сопровождение в реальных проектах.

🍕

Аудит маркетинга

Поиск точек слива бюджета, проверка подрядчиков и сквозной аналитики.

🧑‍🤝‍‍🧑

Дообучение инхаус

Трансформация ваших внутренних сотрудников в автономных лидеров.